Kommunledningskontoret LAHOLM 1998-11-10

ALLMÄNA VILLKOR FÖR LÅN AV HEM-DATOR FRÅN LAHOLMS KOMMUN

INLEDNING
Laholms kommun, i detta avtal kallad Kommunen, har beslutat att ge sina tillsvidareanställda möjlighet att låna ett standardpaket med dator, skrivare, kringutrustning, programvaror m m.

Standardpaketet kallas i detta avtal Utrustningen och beskrivs i särskild broschyr.

Syftet med lånet är att Kommunen vill höja datamognaden hos sina anställda. De som accepterar erbjudandet åtar sig att uteslutande använda Utrustningen för privat bruk.

Genom detta avtal regleras de villkor som gäller för dem som accepterar erbjudandet, i detta avtal kallad Den anställde.

Utrustningen ägs av ett finansbolag, nedan kallat Finansbolaget. Kommunen lånar i sin tur ut Utrustningen till Den anställde.

2 BESTÄLLNING OCH LEVERANS
Undertecknat låneavtal betraktas som beställning och är bindande.

Kommunen har träffat avtal om med Lap Power AB (Leverantören) om leverens av Utrustningen, vilken specificeras i bilagda broschyr.

Efter det att Den anställde telefonaviserats av Leverantören, eller någon denne eller Kommunen anvisat, får Den anställde Utrustningen levererad till sin hemadress. Leverensen ombesörjs av Leverantören och sker på Kommunens risk.

Den anställde skall vid leverensen noga undersöka Utrustningen och kontrollera dess funktion. Vid fel eller brist skall Den anställde genast reklamera till Leverantören.

Den anställde svarar själv för att Utrustningen installeras i sin bostad i enlighet med de instruktioner som medföljer leverensen.

Den anställde åtar sig att under hyrestiden spara emballaget till Utrustningen i händelse av retur eller reparation.

3 VÅRD AV UTRUSTNINGEN
Den anställde är skyldig att väl vårda och underhålla Utrustningen. Den anställde svarar för Utrustningen från det att Utrustningen levererats till Den anställde. Skulle Utrustningen till följd av onormal förslitning, vanvård eller av annat skäl skadas eller bli obrukbar under avtalstiden svarar Den anställde för detta och Den anställde befrias inte från att fullt ut fullgöra sina förpliktelser enligt detta avtal.

Den anställde får inte själv, även om han är tekniskt kunnig, uppgradera eller eljest göra ingrepp i Utrustningen eller låta annan än av Leverantören utsedd personal utföra uppgradering eller reperation av Utrustningen. Uppgradering kan dock göras med hjälp från Leverantörens telefonsupport.

Den anställde har rätt att på egen bekostnad - förutsatt att gällande licenser finns - installera och nyttja andra programvaror i datorn än de som ingår i leverensen.

För att skydda Kommunens datorer och nätverk mot intrång och virus äger Den anställde inte utan Kommunens medgivande använda Utrustningen för att överföra information via diskett eller modem till Kommunens datorer eller nätverk.

4 FEL ELLER SKADA
Uppkommer under avtalstiden fel eller skada i Utrustningen och beror detta inte på omständighet för vilken Den anställde ska svara, gäller Leverantörens garanti.

Den anställde skall genast anmäla fel eller skada på Utrustningen direkt till Leverantören via telefonsupporten. Leverantören lämnar tre års garanti på Utrustningen. För systemenheten (datorn) och bildskärmen ingår dessutom hämt- och returservice vardagar på kontorstid. Övrig Utrustning inlämnas på av Leverantören anvisad plats. Leverantören avhjälper felen skyndsamt, normalt senast inom sju arbetsdagar.

5 TELEFONSUPPORT
Leverantören tillhandahåller tre års telefonsupport omfattande Utrustningen och förinstallerade programvaror. Med Utrustningen följer information om vart Den anställde skall vända sig vid behov av telefonsupport eller service.

6 FÖRSÄKRING
Den anställde skall själv fullvärdesförsäkra Utrustningen mot förlust, skada, brand, vattenskada och mot stöld. Den anställde måste därför kontrollera med sitt försäkringsbolag att hemförsäkringen ger ett fullgott skydd.

Den anställde erlägger själv eventuell självrisk samt svarar för eventuell skillnad mot skadans storlek och vad Den anställde erhåller från försäkringsgivaren.

Vid försäkringsfall skall Den anställde så snart som möjligt göra skadeanmälan till sitt försäkringsbolag och vid stöld samt i vissa fall vid skada göra polisanmälan om försäkringsbolaget så begär. Vid försumlighet att fullgöra sina förpliktelser svarar Den anställde gentemot Kommunen för därigenom uppkommen skada.

7 ÄGANDERÄTT
Utrustningen är Finansbolagets egendom. Finansbolaget har rätt att överlåta Utrustningen till annan. Den anställde har dock fortsatt rätt att låna Utrustningen enligt bestämmelserna i detta avtal, såvida inte Den anställde bryter mot någon bestämmelse i detta avtal.

Den anställde får inte låna ut, hyra ut, sälja, pantsätta eller på annat sätt överlåta eller förfoga över Utrustningen på så sätt som kan äventyra Finansbolagets äganderätt.

Om utmätning skulle företas hos Den anställde eller om Den anställde försätts i konkurs, skall Kommunen omedelbart meddelas. Den anställde skall för utmätningsman eller konkursförvaltare visa detta avtal för att bevisa Finansbolagets äganderätt till Utrustningen.

8 ÖVERLÅTELSE AV AVTALET
Den anställde får inte överlåta eller pantsätta sina rättigheter och/eller skyldigheter enligt detta avtal.

9 LÅNETID
Detta avtal gäller från det att Den anställde fått Utrustningen levererad och för 36 månader fram i tiden. Om uppsägning enligt punkt 11 inte sker är avtalet bindande under hela lånetiden.

10 ERLÄGGANDE AV HYRA
Den anställde i Laholms kommun och i det kommunala bolaget Laholmshem medger härmed att ett avdrag görs med 365 kr på bruttolönen under 36 månader.

Om Den anställde till följd av långvarig sjukdom, tjänstledighet eller av annan anledning under viss tid inte får lön som som förslår täcka bruttolöneavdraget, skall resterande belopp erläggas genom bruttolöneavdrag den månad då den anställde åter erhåller lön. I det enskilda fallet kan särskild överenskommelse träffas. Den totala hyresbeloppet för Utrustningen ska dock vara erlagt vid 36 månaders-periodens slut.

Den anställde kan vid långtidssjukdom eller längre tids tjänstledighet välja att erlägga hyran genom inbetalningskort. Kommunen måste i sådant fall ta ut Kommunens fulla kostnad för Utrustningen, vilken är 500 kr/månad.

Om anställningen i Laholms kommun upphör skall Utrustningen återlämnas om inget annat överenskommes.

Om Den anställde vid anställningens upphörande inte återlämnar Utrustningen har kommunen rätt att göra nettolöneavdrag motsvarande värdet av återstående lånetid plus moms, eller på annat sätt kräva betalning.

Den anställde är medveten om att bruttolöneavdraget innebär att den årsinkomst som ligger till grund för pensionsberäkning, arbetslöshetsersättning, samt sjuk - och föräldrapenning med mera, påverkas.

Myndighetsbeslut, lagändring eller andra förändringar över vilka Kommunen ej råder kan innebära t ex att reglerna för momsavdrag eller att nivån på arbetsgivaravgifterna ändras. Kommunen förbehåller sig rätten att i sådana situationer ändra bruttolöneavdragets storlek.

11 DEN ANSTÄLLDES RÄTT TILL UPPSÄGNING AV      AVTALET
Den anställde har rätt att i förtid säga upp avtalet endast om han/hon slutar sin anställning hos kommunen, vid långtidssjukdom mer än tre månader eller vid tjänstledighet utan lön överstigande tre månader.

12 ARBETSGIVARENS RÄTT ATT HÄVA AVTALET
Kommunen får häva avtalet i följande fall:

a) om Den anställde bryter mot väsentlig bestämmelse eller vid upprepade     tillfällen bryter mot annan bestämmelse i detta avtal;

b) om Den anställdes anställning hos kommunen upphör eller Den      anställde beviljas tjänstledighet som sträcker sig även efter lånetiden;

c) om Den anställde försätts i konkurs eller kan anses vara på obestånd.

13 HUR UPPSÄGNING OCH HÄVNING SKALL SKE
Uppsägning och hävning skall ske skriftligt oavsett om den görs av kommunen eller Den anställde.

Om avtalet upphör ska Den anställde på egen bekostnad återlämna Utrustningen till behörig person hos Kommunen eller den som Kommunen anvisar om ej annat överenskommes. Utrustningen ska vid återlämnande vara i samma skick som vid leverensen (bortsett från normal förslitning eller skada som täcks av försäkring eller leverentörens garantitid).

14 VID LÅNETIDENS SLUT
Den anställde kan ges möjlighet att förvärva Utrustningen till det då gällande marknadsvärde inkl moms, vilket betalas den 37:e månaden genom nettolöneavdrag.

Om Den anställde inte vill utnyttja möjligheten att förvärva Utrustningen skall den återlämnas - på Den anställdes bekostnad - till en behörig person hos Kommunen eller till den Kommunen anvisar.

15 MÖJLIGHET TILL FÖRTIDA FÖRVÄRV AV      UTRUSTNINGEN
Vid anställningens upphörande eller vid längre tids tjänstledighet och långtidsjukdom där lön ej utbetalas som täcker bruttolöneavdraget har Den anställde möjlighet, om Kommunen så medger, att förvärva Utrustningen till det då gällande marknadsvärdet.

Betalningen av Utrustningen kan erläggas antingen genom nettolöneavdrag eller genom inbetalning på annat sätt.

16 INTERNET-ABONNEMANG
Internet-abonnemang ingår ej i paketet. Den anställde har dock möjlighet att på eget intiativ teckna ett sådant abonnemang.

Leverantören erbjuder i samarbete med Telia ett Internet-abonnemang. Abonnemanget kostar 265 kr för 36 månader samt ger 15% rabatt på lokalsamtalstaxan.

17 ÖVRIGT
När det gäller service, stöd och förfrågningar har kommunens datatjänst inte resurser till detta utan hänvisar till Leverantörens telefonsupport.

18 SKADA OCH FÖRLUST
Den anställde ansvar för all kostnad och förlust som kan uppkomma för Kommunen i anledning av att avtalets bestämmelser i något avseende åsidosätts.

Om skada eller förlust inträffar som Den anställde ansvarar för, så medger Den anställde att kommunen får göra avdrag för detta från Den anställdes bruttolön eller om anställningen upphört från Den anställdes nettolön.

Alingsåsguiden